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名ばかり管理職?

NHKスペシャルで放映してた「名ばかり管理職」における管理職とは

@経営者と一体的な立場であり、人事権を持つ

A労働時間を管理されない 

Bふさわしい待遇を与えられている

ということらしいが、この定義からいうと、

私は間違いなく、管理職ではない。

私は一応、外向きには管理職ということで、労働組合費を徴収されてないし

管理職の会議に出席している。しかし、人事権はない。

もともと当社はタイムレコーダーがないから機械的に管理はされていないが

逆に考えると無制限に働かせようと思えば経営陣に都合よく出来ている。

相応しい待遇とは?社長以下1000万円超の給料をもらっている社員は

一人もいない。

一言でわが社を表現すると

旧態依然とした古い会社であり、世間体だけは気にしており、

活気のない極めて貧相な会社である。

考えてみれば、今研修中の新入社員も可哀そうである。

初任給のみ世間の標準給料より高くしてあるが、昇給はきわめて低く、定年までいても、

普通の大企業の10年・20年勤務の中堅社員並みである。その情報が隠されている

管理職と一般社員との差は(´〜`)内に等しい。(( >Д<;))

こんなんで、元気になれない。だから儲からないという悪循環・・・

今日はなぜかぐちってしまいました。

お許しください。暗くなってしまいました。

その分、仕事は楽です。(´▽`*)アハハ








posted by 鹿 at 14:17 | 日記


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